企业环境中的阴阳制衡体系化小人秘法

企业环境中的阴阳制衡体系化小人秘法

（融合《黄帝内经》人格分类与风水调控原理）

一、人格特征与病理映射

1. ‌少阴之人识别‌

   • 行为特征：见他人成就即愠怒，善用阴招损人利己，常伴随肝胆失调（目赤面青）、心肾不交（眼白泛青）等体征‌

   • 能量特征：阴气盛而阳气衰，文件柜西北乾位堆积者易受压制‌

2. ‌太阴之人防范‌

   • 行为特征：贪婪无度、表面谦和实则阴险，工位白虎位有尖角冲射者需警惕‌

   • 化解要点：东南巽宫悬挂墨玉印章增强文昌气场‌

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二、空间能量调控矩阵

三、时空动态调节法则

1. ‌节气复核机制‌

   • 春分/秋分调整青龙位朝向（金融业龙首朝西北乾宫）‌

   • 夏至/冬至更换白虎位水晶簇净化盐水‌

2. ‌九宫飞星应期‌

   • 2025乙巳年正南离位种植七叶莲，压制三碧蚩尤星‌

   • 月朔望日酉时观想百会金光，增强个人能量场‌

四、人体能量防御系统

1. ‌面相修持术‌

   • 眉尾散乱者每日梳理49次，增强人际磁场凝聚力‌

   • 法令纹断裂者晨叩齿36次配合"呵"字诀，修复官禄宫‌

2. ‌饮食调频法‌

   • 周三饮用陈皮普洱茶疏通肝经郁结‌

   • 亥时禁饮葡萄汁避免口舌是非‌

五、器物能量激活规范

1. ‌五帝钱净化‌

   • 午时盐水浸泡吸附负能量，子时城隍庙绕香炉三圈‌

   • 激活后置于文件柜顶端正南方位‌

2. ‌龙形摆件开光‌

   • 甲辰日寅时无根水混合朱砂点睛，配合二十八宿真言‌

   • 管理层摆件规格需达18cm×9cm方显威仪‌

注‌：本体系需结合个人生辰八字调整，2025年流年飞星以东北艮宫为财位，建议技术岗工位编号尾数取1（坎水润智）‌。

应对太阴之人时，宜择申时（15-17点）青龙抬头刻进行关键谈判‌。